Anunciado 22 de diciembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
35.000€ - 45.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
4
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Descripción del empleo
  • Call Center Manager Agentes Comerciales Renting Coches|Empresa en pleno crecimiento

Te unirás a la empresa líder en renting de coches online en España, con la misión de transformar la forma de tener coche a través de la tecnología y la mejor experiencia de cliente del mercado.

Más de 4 años operando en España, con el respaldo de inversores de primer nivel, sólidas alianzas comerciales con las principales empresas del sector y la confianza de miles de clientes satisfechos.

Siendo sus valores:

  • Transparency: Compartimos información de manera abierta y honesta, generando confianza mutua.

  • All In: Pensamos en grande y creemos que todo es posible.

  • Customer is the Boss: Nuestro jefe es el cliente.

  • One Team One Dream: Trabajamos juntos para conseguir lo mejor para Vamos, no para nosotros individualmente

  • Simplify to multiply: Somos humildes y siempre buscamos soluciones para hacer más con menos.






  • Liderar y gestionar el equipo comercial compuesto por más de 30 profesionales. Además, como miembro del comité de dirección, formaras parte del equipo directivo que lidere el crecimiento de la empresa.

  • Alcanzar y superar los ambiciosos objetivos de volumen y rentabilidad de ventas de la compañía, con niveles de calidad de servicio excelentes.

  • Atraer, desarrollar y retener el talento para continuar aumentando el tamaño del equipo de ventas y ayudar a hacer de la Empresa un gran lugar para trabajar.

  • Diseñar y analizar informes y dashboards para garantizar la alineación con el plan de negocio y objetivos de la empresa.

  • Definir, implantar y ejecutar todos los procesos de ventas para construir una maquinaria perfecta que funciona como un reloj incluyendo proceso de venta, discurso comercial, gestión de leads, retención de clientes y servicios post-venta.

  • Planificar la capacidad de ventas para que siempre haya disponible el número de asesores comerciales necesarios para cumplir y superar los objetivos de la empresa.

  • Trabajar mano a mano con el equipo de Marketing para definir y ejecutar un sistema de gestión de leads eficaz y eficiente. En especial herramientas, procesos y flujos de trabajo (CRM, lead management…) del equipo comercial.

  • Monitorear las entregas de coches a nuestros clientes a través de la coordinación con proveedores para asegurar el mayor nivel de servicio y calidad.

  • Asegurar que se cumple el código ético en todas las operaciones de venta.

  • Elaborar e implantar los programas de incentivos al equipo de ventas.


  • Contrato Indefinido

  • Jornada completa, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 16h

  • Salario a definir según el perfil

  • Incorporación cuanto antes



Requisitos mínimos
  • Formación, titulación: Titulación universitaria (preferible ADE o Ingeniería) y Máster (preferible MBA).

  • Experiencia en puesto / sector: Mínimo 8 años de experiencia, valorable experiencia en consultoría de negocio, imprescindible experiencia previa de más de 4 años en ventas y al menos 2 años de experiencia en dirección de equipos de más de 30 personas.

  • Valorable haber formado parte del equipo directivo (comité de dirección), en particular habiendo liderado el crecimiento exponencial de personas y volumen de negocio de una compañía de alto crecimiento.

  • Altamente enfocado en el cliente, con fuertes habilidades de negociación y confianza comercial además de experiencia en influir y entregar resultados a través de otros.

  • Disposición para trabajar bajo presión en un entorno dinámico sujeto a cambios frecuentes y rápidos.

  • Enfoque altamente analítico: capacidad para identificar y priorizar iniciativas con el mayor impacto en el negocio.

  • Jugador de equipo capaz de coordinar de manera efectiva proyectos complejos y multifuncionales con todas las partes interesadas.

  • Fuertes habilidades para resolver problemas. Capaz de ver los problemas desde la perspectiva del otro y tener el impulso para resolverlos.

  • Emprendedor, con un pensamiento crítico y una mentalidad estratégica capaz de planificar y ejecutar de forma autónoma.

  • Imprescindible experiencia en definición de sistemas de CRM, gestión de clientes y definición de requisitos con equipos de tecnología para desarrollo de herramientas comerciales de venta telefónica (call-centers).

  • Nivel alto de Office, especialmente Excel. Valorables otros programas similares.

  • Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés con sólidas habilidades de presentación y comunicación, capaz de interactuar con las partes interesadas en cualquier nivel; los idiomas adicionales son una ventaja.



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