Anunciado 15 de marzo
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Castilla Termal Hoteles es una empresa en crecimiento que apuesta por el talento y el desarrollo de nuestro elemento más valioso: las personas. ¿Quieres ser partícipe de este gran proyecto?



Actualmente buscamos a un/una TÉCNICO/A DE PERSONAS (HRBP)


Buscamos a alguien con una clara orientación a las personas, con habilidades comunicativas y capacidad de interacción a todos los niveles, a la par que con sensibilidad para tratar temas personales confidenciales.


El rigor, la responsabilidad, la organización, el trabajo en equipo y la disposición a la mejora continua deben ser las características fundamentales por las que se rige su trabajo.



FUNCIONES:


  1. Gestión de nómina integral

  2. Contribuir en todas las áreas del ciclo de vida del personal, dentro de los ámbitos legales.

  3. Colaboración en proyectos y formación, detectando necesidades formativas junto a los responsables de departamento

  4. Trabajar con la dirección en la comunicación con el equipo, resolviendo dudas e incidencias del equipo y propiciar un buen clima de trabajo

  5. Apoyo en la puesta en funcionamiento de las estrategias corporativas de Castilla Termal Hoteles

  6. Otras funciones administrativas, dentro del departamento.


OFRECEMOS:


  • Incorporarte a una sólida y prestigiosa cadena hotelera.

  • Incorporación a un equipo nuevo y dinámico.

  • Formación y desarrollo.

  • Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles



Requisitos mínimos


  • Formación vinculada al puesto.

  • Experiencia previa en puesto similar, preferible en el sector servicios u hostelería.

  • Buenas habilidades comunicativas a todos los niveles

  • Impecable atención al detalle

  • Autonomía y trabajo en equipo

  • Adaptabilidad y flexibilidad


Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.




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