Director general

• Importante cadena hotelera en proceso de expansión y crecimiento|Excelente oportunidad de desarrollo profesiónal.

Importante cadena hotelera en fase de expansión en la región.

La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de la compañía, detectar nuevas oportunidades de negocio así como supervisar todas las áreas del grupo para asegurar su desarrollo.

La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de la compañía, detectar nuevas oportunidades de negocio así como supervisar todas las áreas del grupo para asegurar su desarrollo.

Como Dirección General, el/la candidato/a se responsabilizará de:

• Ser motor del cambio y liderar a los equipos para el objetivo del grupo.


• Detección de nuevas oportunidades, análisis de inversiones y desarrollo de activos para el grupo.


• Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de todas las áreas de la compañía garantizando los estándares de calidad del grupo y asegurando la rentabilidad de los objetivos marcados tanto a corto como a largo plazo.

• Colaborar con los departamentos clave para garantizar la eficiencia y la cohesión operativa.

• Desarrollo y puesta en marcha de los planes tácticos de explotación y acción para la consecución tanto cuantitativa como cualitativa de los objetivos.

• Analizar las tendencias del mercado y el panorama competitivo para identificar riesgos y oportunidades.

• Construir y mantener relaciones con clientes, asesores externos, socios y partes interesadas.

• Preparar y presentar business plan completos, análisis financieros e informes para la toma de decisión por parte del comité ejecutivo.

• Identificar nuevas oportunidades de mercado, evaluar posibles alianzas, establecer y liderar las relaciones necesarias.

Excelente oportunidad profesional en empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión.

Experiencia requerida: al menos 4 años de experiencia en puestos de Dirección con experiencia en la gestión de varios hoteles en ubicaciones diversas.

Será muy valorable aportar experiencia previa en áreas de Estrategia, Inversión y Finanzas.

Perfil competencial:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas


• Habilidades comerciales y gran capacidad de negociación


• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo


• Competencia completa en el uso de herramientas de visualización y análisis de datos


• Planificación y gestión de proyectos


• Orientación a objetivos y al cliente

Conocimientos específicos: Se valora experiencia en análisis de inversiones y planificaciones estratégicas (especialmente en sector turismo).