Ofertas de empleo de el transito

Intress cerca Educadors/es Socials per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió del servei de la nostra Llar Garbí i Llevant, ubicat a la zona de Tarragona.

Garbí i Llevant són residències d'estada limitada i transitòria que tenen com a objectiu realitzar l'atenció, l'observació i el diagnòstic de la situació o risc de desemparament de menors respecte als seus familiars, per tal d'elaborar la corresponent proposta de mesura quan és impossible realitzar l'estudi en el territori.

Què farás?

• Analitzar la situació personal, familiar i social del nen-a, adolescent o jove amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Revisar el Projecte Educatiu Individualitzat dels menors i/o famílies per a registrar el seu correcte desenvolupament.
• Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador
• Participar en les assemblees per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
• Acompanyar a les famílies en el desenvolupament de les activitats de la vida diària que facilitin el desenvolupament dels nens i nenes, atenent aspectes com les pautes d'alimentació, d'higiene, de descans i d'estimulació i joc.
• Realitzar les sessions informatives sobre l'Acolliment Familiar a aquelles persones que el sol·licitin.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata
• Data fi: segons suplència
• Retribució mensual/ brut per 38h semanals: 1.762,70€
• Horari: torns de demà, tarda, nit i/o cap de setmana.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

El Parc Sanitari Pere Virgili és una empresa pública ubicada a la ciutat de Barcelona, que gestiona serveis d'Atenció Intermèdia i Atenció Primària i té com a missió prestar atenció sanitària i social de qualitat, oferint un model d’atenció integral, biopsicosocial i de promoció de l'autonomia. Som experts i referents en Geriatria, Oncogeriatria, Cures Pal·liatives, Atenció Domiciliària, Atenció Primària i Comunitària

Seleccionem professionals per a incorporar de manera estable al nostre equip d'hospitalització:

1. Condicions dels llocs de treball:

Incorporació immediata.

Estabilitat laboral amb vinculació estable[*].

Oferim:

• Llocs de treball jornada completa en TORN MATÍ: dilluns a divendres i caps de setmana alterns en horari de 07:45h a 15:00h.
• Llocs de treball jornada completa en TORN TARDA: dilluns a divendres i caps de setmana alterns en horari de 14:45h a 22:00h

• Llocs de treball a temps complet en TORN NIT: en horari de 21:45h a 08:00, alternant setmana llarga (dilluns, dimarts, divendres, dissabte i diumenge) i setmana curta (dimecres i dijous).

Participació en les accions programades del Pla de formació intern i a les diverses convocatòries del Pla d’Ajudes a la formació que ofereix el Parc Sanitari Pere Virgili, financem formació postgraduada relacionada amb l’àmbit assistencial.

[*] La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que perdi la condició d'interí/ina abans de la resolució del procés públic de convocatòria de la plaça que s’efectuarà, de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de Salut (SISCAT).

2. Funcions a desenvolupar:

Realitzar les activitats i/o tècniques pròpies dels professionals d’infermeria, derivades del procés assistencial propi, compartit o delegat.

3. Procés de selecció:

Un cop valorats els cv ‘s, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones aspirants admeses realitzaran un procés d'entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció d'Infermeria o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l'equip de Recursos Humans.

Totes les dades que l’aspirant al·legui en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a seleccio@perevirgili.cat.

REF:INFPSPV2024

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d'Atenció Primària, ofereix:

Descripció del centre:

El Centre d’Atenció Primària en Pediatria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, és una entitat amb un hospital universitari (formació MEF i Grau) i amb una àmplia experiència docent i formació continuada especialitzada.

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Competència i experiència en funcions d’atenció pediàtrica en els dispositius d’atenció primària.
• Formació continuada pròpia a la funció del lloc de treball ofert.
• Experiència docent i d’investigació.
• Capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiars i professionals.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball de l’àmbit de Pediatria Atenció Primària del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.

*La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33 %, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 6 de maig de 2024

Codi de plaça: 8836

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:

Descripció del servei:

El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.

Funcions generals:

Abordatge diagnòstic i terapèutic de les alteracions/ trastorns del neurodesenvolupament en primera infància. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori.

Requisits

• Títol de grau/llicenciatura en Psicologia.
• Acreditació en Psicologia General Sanitària.
• Màster en Atenció Precoç i Família.
• Nivell de català C1.

Es valorarà

• Currículum.
• Formació específica en psicopatologia de la primera infància i coneixements en el diagnòstic neuropsicològic i abordatge terapèutic dels diferents trastorns del neurodesenvolupament i treball amb famílies.
• Experiència clínica en el camp de l’atenció precoç.
• Coneixement i domini de:
  • Instruments d’avaluació en 1a infància: Escales de Desenvolupament Bayley-III, Escales McCarthy d’Aptituds i Psicomotricitat per Nens - MSCA, Bateria d’Avaluació de Kaufman per Nens - K.ABC, Escala d’Intel·ligència de Wechsler per a Preescolar i Primària - WPPSI-IV, Escala de Maduresa Mental de Columbia, Test Illinois d’Aptituds Psicolingüístiques - ITPA, Inventari del comportament de nens d’Achenbach - C-TRF/1.5-5. Qüestionari per a pares i mestres, Qüestionari de comunicació social - SCQ, ADI-R, ADOS2, entre d'altres.
  • Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d’espectre autista, discapacitat intel·lectual i trastorns de la conducta.
  • Tècniques aplicades al tractament d’infants amb alteracions com, “Model Denver”, “PECS”, “SAAC”, “Incredible Years”, entre d’altres.
  • Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori.
  • Ofimàtica a nivell usuari.

• Experiència en Docència i Recerca acreditada.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals.
• Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca.

S’ofereix

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial.

Procés de selecció

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 5 de maig de 2024

Codi: 9145

¿Eres graduado/a en Economía, Matemáticos/as o ADE y te gustaría iniciar tu trayectoria laboral en una gran compañía farmacéutica?

Si la respuesta es SÍ, te interesará esta nueva vacante:

Desde Grupo Adecco, estamos en búsqueda de una persona interesada en poder desarrollarse dentro del área de Supply & Demand, y que quiera emprender un nuevo reto a través de una posición con gran proyección y posibilidades de crecimiento.

Tus principales funciones serán:

- Forecast mensual en volumen a nivel de producto, marca y canal para los próximos 28 meses

- Control de inventarios

• Inventario local (Madrid, Canarias, Barcelona) e internacional (Breda)
• Tránsito Breda - Madrid
• Seguimiento de caducidades y riesgos de destrucción

- Gestión de faltas de producto: anticipación a la falta, plan de acción

- Liderar S&OP local

- Seguimiento de KPIs: Forecast accuracy, BIAS, DOH, destrucciones

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera especialista en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 1820, 1823.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, necessitem incorporar 2 Gerocultors/es (Torn Matí), ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Funcions:

• Atenció personal en les activitats de la vida diària.
• Hàbits d’autonomia.
• Realitzar canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Realització d’higienes personals.
• Registre de dades a l’aplicatiu.

Requisits:

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria, o
• Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a a atenció sociosanitària.
• Nivell Català A2

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
• Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents)
• Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris a l’hora de comprendre a les persones que fa l’atenció així com els seus comportaments.
• Interès, iniciativa, implicació i compromís a l’hora d’actuar davant una situació de crisi.
• Planificació i organització a l’hora de distribuir el temps total del servei en funció del nombre de tasques a realitzar.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornades parcials que es realitzen en el torn de matí: de 07:15h a 14:45, amb els descansos intersetmanals pertinents en serveis continuats.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica si escau.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 de abril de 2024.

Codi de places: 5380, 5399

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a Sabadell Gent Gran Centre de Serveis, necessitem incorporar 2 Gerocultors/es (Torn Nit), ofereix:

Descripció del Centre:

Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d’ajuda a domicili “Taulí Aprop”. Actualment està en fase d’expansió i creixement. Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l’eix de desenvolupament dels nous serveis d’atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d’atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.

Funcions:

• Atenció personal en les activitats de la vida diària.
• Hàbits d’autonomia.
• Realitzar canvis posturals.
• Suport a menjar.
• Dinamització sociocultural.
• Realització d’higienes personals.
• Registre de dades a l’aplicatiu.

Requisits:

• CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d’Infermeria.
• Nivell de català A2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Experiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.
• Formació continuada en l'atenció als usuaris interns (residents) i externs (preferentment familiars dels residents)
• Capacitat de comunicació, d'empatia i de treball en equips interprofessionals i multidisciplinaris a l’hora de comprendre a les persones que fa l’atenció així com els seus comportaments.
• Interès, iniciativa, implicació i compromís a l’hora d’actuar davant una situació de crisi.
• Planificació i organització a l’hora de distribuir el temps total del servei en funció del nombre de tasques a realitzar.

S’ofereix:

Incorporació amb vinculació estable* al centre Sabadell Gent Gran del Consorci Corporació Sanitària Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el conveni col·lectiu vigent al centre, amb jornades que es realitzen en el torn nit: de 21:00h a 7:45, amb els descansos intersetmanals pertinents. Es treballa un cap de setmana cada quinze dies.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica si escau.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 28 de abril de 2024.

Codi de places: 5392, 5395

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector TRATAMIENTO DE AGUAS como INGENIERO/A EN EL ÁREA HIDRÁULICA para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID

PROYECTO ESTABLE

La persona seleccionada se encargará de:

• Diseño y cálculos hidráulicos para plantas de tratamiento, conducciones, bombeos y plantas desaladoras de agua de mar de gran tamaño

• Diseño de cálculo de redes de tubería.

• Líneas piezométricas, uso y conocimiento de herramientas de análisis de transitorios, etc.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!