Ofertas de empleo de financiero

Nuestro cliente es una prestigiosa multinacional de servicios, con presencia física a través de filiales propias en más de 15 paises.

Además de los países con oficinas propias, operan en todo el mundo con una extensa red de corresponsales en aquellos países donde no están presentes.

Buscamos ampliar el equipo de servicios centrales corporativos con un/a Controller Corporativo de Reporting cuya MISIÓN será configurar, dirigir, coordinar, supervisar y ejecutar la generación de información económico-financiera de la compañía de acuerdo con la legislación contable aplicable, asegurando la comparabilidad de la información de las diferentes filiales y el principio de imagen fiel, dentro de los plazos previstos mensualmente.

Funciones:

1. Lider, supervisar, controlar y validar los reportings emitidos por los directores Financieros de cada una de las filiales, con los procedimientos necesarios para asegurar que cumple la normativa contable establecida, los procedimientos de reporting del grupo, para tener una calidad óptima y estar realizado en el tiempo fijado, y tienen sentido financiero.

   2. Trabajar junto con los Directores Financieros de filiales validando la calidad del reporting y viendo que tienen sentido las cifras.

   3. Responsable de la configuración del software de reporting y consolidación Lucanet, para asegurar que en todo momento cumple con las necesidades que tiene el grupo en términos de información financiera y económica (trabajando con el soporte del área de TI).

   4. Apoyo al auditor interno en todo el proceso de auditoría externa periódica en todo lo relativo a la información que se necesita de cada una de las filiales y del consolidado.

   5. Mantener actualizados todas las políticas, procedimientos, manuales…; necesarios para un correcto reporting por parte de las filiales y el consolidado.

   6. Soporte al área de auditoría interna en la ejecución de las auditorías internas y el control financiero interno en las filiales.

   7. Diseñar, configurar e implantar con los manuales que corresponda, las mejores herramientas de presupuestos, planes de negocio, Forecast… para las filiales y el Grupo.

   8.Análisis, seguimiento y anticipación en posibles acciones, trabajando en conjunto con los Directores Financieros de las filiales, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del Grupo en términos de reporting.

   9. Realizar las presentaciones necesarias para la Dirección Financiera y Dirección General Corporativa donde se muestre de forma cuantitativa y cualitativa el análisis económico financiero del cierre periódico.

   10. Asegurar el correcto seguimiento en el Grupo de la política de precios de transferencia, trabajando con los Directores Financieros. Responsable del cálculo de los cargos a realizar por Corporativo a las filiales de acuerdo a dicha política (management fees, royalties…).

   11. ERP Financiero: trabajando conjuntamente junto al área de Ti asegurar la correcta configuración y optimización de este software, con el fin de mejorar la calidad del reporting financiero periódico, trabajando conjuntamente con el Departamento de TI.

Ofrecemos:

• Porcentaje sobre salario
• Teléfono móvil
• Plan de conciliación laboral y familiar
• Incorporación al plan de beneficios flexibles de la empresa, que incluye tickets de restaurante y seguro médico, etc.
• Modelo híbrido, 3 días oficina, 2 días en casa
• Jornada copleta de 9 a 18 de L a V
• Contratación indefinida
• Salario negociable acorde a la posición
  

Para uno de nuestros clientes, empresa del sector ingeniería - tecnológico, necesitamos reforzar la estructura con un/a administrativo contable, con conocimeintos de documentación aduanera, para llevar a cabo las siguientes funciones:

• Control de ingresos y cobros pendientes
• Control de pagos y previsión de estos
• Bancos al día
• Coordinación con el resto del equipo del departamento sobre temas contables-financieros
• Apuntes contables, revisión de la contabilidad en programas tipo SAGE/A3

• Gestión de facturas y cobros
• Gestión de compras
• Control y archivo documentario
• Gestión RRHH del personal
• Colaboración con el resto de los departamentos

Y referente a la gestión documental aduanera:
• Gestión con empresas de logística para envío de pedidos a nivel nacional/internacional.
• Documentación Aduanera.

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía totalmente consolidada
• 6 meses de contrato + indefinido
• Crecimiento profesional
• Muy buen ambiente de trabajo
• HOrario de 8:30H A 18:00
  

Job Summary
The candidate will become a customer service and financial assistant to support business and marketing activities at the Management and Marketing Department in a Production and Validation Center of Advanced Therapies and will manage costumers, requests for the clinical, preclinical and research areas of the center.
Management area of the center's acts as the backbone axis responsible for managing and promoting all the activities. Likewise, this area defines the center's strategy to position the center nationally and internationally; establishes strategic alliances and looks for new collaborative opportunities, project and/or contracts with public/private entities.
The management area includes the management and marketing department from which the relations with our collaborators and public and private clients are carried out, as well as the communication of the center. It also includes the quality assurance department that deals with compliance with the standards and regulations that apply in the other areas of the center. These two departments are complemented by the administration and direction of the center.

Main Duties
The main tasks are:
- Meeting with customers, follow-up of the customers and assistance with documentation.
- Coordination of the confidential disclosure agreement (CDA) documents and other associated documentation.
- Management of the internal documentation such as Order of Work (OW) and Task Development Plan (TDP).
- Budget preparation, costumer invoicing/billing management and request.
- Track and monitor signed projects with customers.
- Management of project incidents.
- Attend conferences and events to help promote and attract customers and new business opportunities for the center.
- Support in the development and implementation of the business and marketing strategy of the center.

We offer:

• Type of professional relationship: Contract
• Type of contract: Internships
• Contract duration: 12
• No. Weekly hours: 38
• Hours: 8:30/9:30 a.m. - 5:00 p.m./6:00 p.m
• Annual gross remuneration: 15080.2

Gestión de los clientes

Reuniones de seguimiento de la deuda de los clientes con el equipo comercial

Contacto diario con los transportistas para incidencias diarias de reparto

Analizar y solicitar las coberturas de crédito de los clientes

Elaborar informes de seguimiento y control de la actividad relacionada con la deuda

Empresa perteneciente a grupo empresarial y en proceso de transformación precisa incorporar a su Organización un/a Controller Financiero.

Dependiendo directamente del Director Financiero Corporativo, deberá de ejercer las siguientes funciones:

1. Liderar el proyecto de cambio de versión de nuestro ERP y de la implantación de todos los módulos necesarios para garantizar la trazabilidad de los costes.
2. Colaborar con las distintas filiales y con el departamento comercial en la elaboración de los costes de las ofertas.
3. Planificar los costes y los plazos en el ERP una vez lanzado el pedido interno, monitorizar la evolución de ambos y elaborar el reporting que pueda ser analizado en los Consejos de Dirección y Administración.
4. Perseguir la evolución del margen bruto de los pedidos más relevantes, advirtiendo a cada planta de las posibles desviaciones para que éstas puedan anticipar acciones correctoras.
5. Realizar tareas financieras.
6. Colaborar en la elaboración del documento mensual de Control de Gestión.
7. Apoyar al departamento de compras en la gestión de alguna de las familias de compra.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa con más de 50 años en el sector inmobiliario, ubicada en Salou, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Contable Senior.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

El candidato/a seleccionada tendrá como principales tareas, funciones y responsabilidades en su día a día:

• El registro y control de operaciones contables, se encargará de registrar todas las transacciones financieras de la empresa en los libros contables, asegurando su correcta clasificación y registro según el Plan General de Contabilidad.
• Preparación y elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de estados financieros, será responsable de elaborar reports periódicos, como el balance de situación, la cuenta de resultados y el estado de flujos de efectivo, que reflejen la situación económica y financiera.
• Gestionará los impuestos, esto incluye calcular, declarar y liquidar los impuestos exigidos por la normativa fiscal española, como el IVA, el IRPF (Modelos 111, 347 y 390), el ITP y AJD, entre otros; así como, mantener al día la documentación necesaria.
• Brindará asesoramiento contable y fiscal a otros departamentos, así como a la dirección, sobre temas relacionados con la contabilidad, los impuestos y la gestión financiera.
• Supervisará la tesorería, gestionando los flujos de efectivo, realizando conciliaciones bancarias, controlando los saldos bancarios y elaborando previsiones de tesorería para garantizar la liquidez de la empresa.
• Atención telefónica, realizando asesoramiento y resolución de dudas del cliente.
• Asimismo, será fundamental tener habilidades en el manejo de software contable y fiscal, así como en hojas de cálculo y programas de gestión financiera, apartamentos turísticos y correduría de seguros, para facilitar el trabajo diario y mejorar la eficiencia en la gestión de la información.

¿Qué ofrece la empresa?

• Pertenecer de manera estable a una empresa familiar con un equipo consolidado.
• Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 8 a 13 h y de 15 a 18h.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico, asumiendo un reto profesional.
• Retribución salarial según experiencia del candidato/a.