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Parcial - Mañana(212)
Parcial - Noche(170)
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3 ofertas de trabajo de obligado


Manager Security

Tus tareas

Multinacional sector distribución con puntos de venta establecidos a nivel nacional, precisa incorporar un/a Security Manager, con el objetivo de implementar las políticas y procedimientos en materia de Seguridad para garantizar el correcto funcionamiento y operativa en los distintos puntos de venta a nivel nacional. 

Funciones: 

  • Reporting y control de KPI's anuales en materia de Seguridad. 
  • Valoración de riesgos y propuesta de acciones correctivas, velando por el obligado cumplimiento de la Ley. 
  • Coordinar el trabajo operativo tanto de equipos externos como internos, así como promover la buena relación con agencias de Fuerza y Seguridad del Estado. 
  • Elaboración y seguimiento del Budget y Forecast anual. 
  • Se encargará de supervisar y coordinar los protocolos y procedimientos de seguridad en toda la empresa, garantizando la integridad de todos los centros de trabajo. 
  • Elaborar Protocolos y Procedimientos en materia de Seguridad.
  • Velar por la seguridad del personal y los activos de la empresa. 
  • Asegurar el obligado cumplimiento de la Normativa Seguridad. 
  • Análisis de riesgos y elaboración de planes de acción a corto, medio y largo plazo. 
  • Delegar y repartir tareas dentro del área. 
  • Formación del personal tanto interno como externo. 

Tu perfil

  • Grado en Seguridad Privada o Formación Académica Militar o Policial. 
  • Inglés alto a nivel conversacional y vocabulario técnico del área. 
  • Experiencia mínima de 4 años en materia de Coordinación de Seguridad en gestión de equipos.
  • Disponibilidad para viajar (50% del tiempo). 

Sobre nosotros

¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!

En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.

Sobre MediaMarkt

MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!

Additional Benefits

Job Infos

?Location: El Prat De Llobregat

Media Markt Saturn Administración España

Department: HQ - Construction

Entrylevel: Profesionales

Type of Employement: Tiempo Completo

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:  

Recruiter: Arantza Sosa Añez 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
IT Infrastructure & OPS Manager
  • Compañia financiera internacional (cliente final)|Experiencia en Azure

Compañia financiera internacional (cliente final)



  • Desarrollar e implementar estrategias para la gestión eficiente de infraestructuras y operaciones IT.
  • Liderar, supervisar y colaborar con equipos multidisciplinarios tanto localmente como en grupo, proporcionando dirección, colaboración y apoyo.
  • Planificar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo la adopción y gestión de tecnologías en la nube, alineando las necesidades de la compañía con las normas, tecnologías y metodologías existentes en el grupo.
  • Garantizar el mantenimiento y la mejora continua de la infraestructura tecnológica del país, incorporando además sistemas de monitorización y asegurando su eficaz gestión.
  • Supervisar las prácticas de seguridad de la infraestructura y asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas y externas y coordinar la respuesta a incidentes de seguridad, garantizando la integridad de los sistemas.
  • Liderar y colaborar en proyectos, incluyendo aquellos no exclusivos de infraestructura, para ofrecer asesoramiento experto, desde la concepción hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos y en cumplimiento con las normas de ciberseguridad, riesgos y continuidad de la compañía.
  • Gestionar eficientemente los recursos asignados a infraestructuras y operaciones IT, buscando la optimización económica y la identificación de eficiencias
  • Colaborar con otros departamentos y áreas de negocio para alinear la infraestructura con las necesidades empresariales.
  • Gestión de proveedores, compras, costes y presupuesto del área para garantizar la estabilidad económica a la vez que el correcto funcionamiento de los servicios contratados, su mantenimiento y evoluciones.
  • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos en la infraestructura, teniendo siempre en cuenta la gestión de riesgos y normas de obligado cumplimiento de la compañía.
  • Gobernar, crear y mantener documentación actualizada de la arquitectura tecnológica y promover el uso de mejores prácticas en el equipo.
  • Supervisar y gestionar los equipos de Service Desk, asegurando la resolución eficiente de incidencias y proporcionando un servicio de soporte de alta calidad.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de Grupo para identificar áreas de mejora y optimizar los procesos.
  • Definir SLAs de atención y de resolución de incidencias, así como de entrega de servicios y nuevas peticiones.
  • Generar los comités de seguimiento y servicio necesarios y realizar los procesos de comunicación.
  • Ayudar en la definición y ejecución de los procesos y ejercicios de continuidad de la compañía.

Desarrollo profesional

Flexibilidad - teletrabajo 3 dias.

Otros beneficios.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
65.000€ - 70.000€ bruto/año
Administrativo/a RRHH O Porriño
Tienes experiencia como Administrativo/a en un Departamento de RRHH?. ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata?. Si es así, apúntate a esta oferta.Desde el Grupo Adecco estamos buscando un/a Administrativo/a que trabajará en el Departamento de RRHH y su misión principal será la de gestionar ayudas y subvenciones del personal interno:- Gestión de diferentes tipos de ayudas de índole social y personal que los trabajadores puedan verse obligados a solicitar por circunstancias propias o familiares: de emergencia social, de drogodependientes, las relacionadas con la ley de la dependencia, como la teleasistencia o programas de respiro familiar, ayudas infantiles.- Gestión administrativo/a de trámites de carácter personal de los trabajadores, tales como reconocimiento de incapacidades, paternidad, maternidad, parto múltiple, adopción, acogimiento, jubilaciones, título de familia numerosa, incapacidades permanentes y totales, viudedad, orfandad, prestaciones por hijo a cargo, reconocimiento de beneficiarios de asistencia sanitario/a, prestación por hijo/a con enfermedad grave.- Gestión de las solicitudes de flexibilidad laboral, tanto de reducciones de jornada como de la aplicación práctica del protocolo de la empresa de adaptación de la jornada de trabajo. Persona de referencia en el Protocolo de Acoso de la Empresa. - Realiza investigación de cualquier tipo de acoso o discriminación de cualquier naturaleza surgido en el seno de la empresa.- Colaboración con RRHH en gestiones administrativas ante las administraciones públicas, tales como la notificación de desplazamientos de trabajadores fuera o dentro del ámbito de la UE y la gestión en su caso de seguros de salud/viajes y otros.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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