Anunciado 25 de febrero
Esta oferta no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
38.000€ - 40.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Diplomado
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable para el departamento de facturación y cobros para incorporar en una importante empresa ubicada en Madrid Capital.

¿Qué estamos buscando?

-Experiencia de más de 5 años en puestos similares.
-Imprescindible formación superior en ADE, Económicas o similar.
-Indispensable formación en las siguientes áreas: Normativa contable y bancaria, atención al cliente, gestión de impagados, gestión y liderazgo en equipos, normativa fiscal y facturación electrónico/a.
-Imprescindible dominio de SAP, nivel alto de excel.
-Imprescindible nivel intermedio de inglés (mínimo nivel B2)

Buscamos una persona analítica y con capacidad de síntesis, interlocución con diferentes niveles dentro de una compañía, flexibilidad, liderazgo y gestión de equipos.

Requisitos valorables:

-Dominio de SALESFORCE
-Experiencia previa en auditoria.
-Experiencia en proyectos de cambio y digitalización

Funciones que realizar:

La función principal será liderar y participar proyectos de cambio, digitalización e implantación de ERP, así como revisión y mejora de procesos, procedimientos y analítica.

Trabajarás de la mano de un equipo de unas 10-12 personas.

Y además:

- Llevar a cabo el análisis de cuentas necesario para realizar los cierres contables mensuales y anuales junto con Contabilidad y Control de Gestión.
- Realizar el análisis de los datos de facturación y cobros.
- Seguimiento de las tareas del Equipo.
- Revisión y análisis de los procesos y procedimientos que mejor se adapten a las necesidades del cliente valorando posibilidades de mejora e intentando la digitalización de los mismos. (SAP y Salesforce)
- Reporting y analítica junto con la Dirección Económico-Financiera y/o el resto de las áreas transversales de la compañía.

¿Qué ofrecemos?

-Contrato indefinido directamente con la empresa.
-Flexibilidad horaria de entrada y salida de Lunes a Jueves. Los Viernes hay jornada intensiva.
-Jornada intensiva Julio y Agosto
- Retribución flexible: seguro médico/a, tickets restaurante y guardería, transporte, formación.
- Plan de pensiones
- Formación
- Modalidad híbrida, opción a dos días de teletrabajo
- Plaza de parking
-Salario a valorar en entrevista

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
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