Ofertas de empleo de 25 de mayo

Somos el Centro Especial de Empleo socialmente responsables, y líderes en Facility Services. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Informador Turístico en el Aeropuerto de Asturias? Si tienes experiencia en labores de atención al público, y/o visitas guiadas en una Oficina de Turismo/Museo, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Grupo SIFU Asturias.

Tus funciones serán:

• Atención al turista presencial y no presencial de las demandas de la información.
• Actualización de bases de datos de información y recursos turísticos
• Puesta a punto dei equipamiento, revisión y traslado de anomalías.
• Métrica turística y medición de la calidad percibida por el viajero.
• Apoyo a la actualización de la web agendadeasturias.es-
• Trámites administrativos rutinarios vinculados al servicio de atención al público (reposición de folletos y merchandising, apertura y cierre de cajas, informes, ).

Tu horario de trabajo será:

• Jornada 23 horas semanales.

• Lunes - Domingo ( según cuadrante)

• Horario: 08:00 A 14:30 Y 15:30 A 20:00

• Salario 800 € bruto/mes

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal para sustitución de vacaciones de abril y mayo 2024

• Empresa sector inmobiliario.|Posición estable | Sant Cugat

Reconocida empresa sector inmobiliario ubicada en Sant Cugat, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable, para el departamento de finanzas.

El/la Administrativo/a Contable se encargará de:

• Registrar transacciones financieras diarias, como compras, ventas, recibos y pagos.

• Mantener libros contables, diarios y otros registros financieros actualizados y precisos.

• Asegurarse de que todas las transacciones financieras estén correctamente clasificadas y codificadas.

• Procesar facturas, informes de gastos y otras cuentas por pagar.

• Verificar la precisión de las facturas y resolver discrepancias.

• Preparar y procesar pagos a proveedores de manera oportuna.

• Generar y enviar facturas a clientes.

• Supervisar y dar seguimiento a pagos vencidos.

• Registrar y conciliar pagos de clientes.

• Conciliar los estados de cuenta bancarios con el libro mayor.

• Investigar y resolver cualquier discrepancia.

• Colaborar en la preparación de estados financieros.

• Generar varios informes financieros para la dirección según sea necesario.

• Asegurar el cumplimiento de normas contables, leyes y regulaciones pertinentes.

Se ofrece posición estable, contrato indefinido.

Horario: De lunes a jueves 9 - 18h. Viernes 8-14h.

2 días de teletrabajo (después de la formación inicial)

Salario: 23.000€ - 25.000€.

Ubicación: Sant Cugat Centro.

¿Tienes incorporación inmediata, vehículo propio y carnet de carretilla frontal y retráctil?

Buscamos carretillero/a para incorporarse el viernes 17 de mayo o martes 21 de mayo.

Horario de lunes a jueves de 7.45h a 16.30h y viernes de 8 a 15h.

Te encargarás de la Carga y descarga de material con las carretillas y la ubicación del producto, que no te importe coger peso.

• Importante empresa de alimentación |Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector cárnico busca incorporar un Gestor Comercial (H/M/D) para llevar Castilla La Mancha (menos Guadalajara) + Cáceres en varios canales de venta.

La persona seleccionada deberá realizar las siguientes funciones:

• Visita clientes zona: retailers, distribuidores, mayoristas, restauración. Negociación planes promocionales.
• Implementación acciones marketing en puntos de venta.
• Chequeos punto venta (precios, surtidos, promociones)
• Control/solución roturas stocks.
• Negociación condiciones comerciales: precios, surtidos, plantillas.
• Preventa con fuerza ventas distribuidores.
• Organización eventos horeca. Apertura nuevos distribuidores y clientes horeca.
• Gestión cobros.
• Gestión surtidos plataformas/clientes.
• Conseguir objetivos volumen/valor zona.
• Desarrollo negocio clientes zona Gestión cuentas asignadas.
• Coordinar acciones promocionales.
• Generación planes clientes asignados.
• Cumplimiento y control de políticas precios.
• Ampliación surtido clientes
• Captar información de mercado (precios, promociones, competencia, etc)

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Formación continua
• Posibilidades de crecimiento laboral y personal
• Salario competitivo : Salario fijo (22-28K) + 25% variable + coche + gadgets

• Empresa multinacional líder a nivel europeo dedicada al comercio al por mayor |Contrato estable

Empresa multinacional líder a nivel europeo dedicada al comercio al por mayor y con oficinas ubicadas en la zona este de Madrid.

• Gestionarás la contabilidad de la compañía
• Participarás en los cierres contables
• Realizarás conciliaciones bancarias
• Participarás con el área de Controlling
• Darás soporte a nivel general en el departamento de finanzas

• Contrato indefinido
• Salario fijo de hasta 25.000€ brutos anuales
• Horario flexible con 2 días de teletrabajo a la semana

Fundada en 1993, actualmente somos uno de los mayores operadores de restaurantes en Europa y un referente en el sector de la restauración en China. Desde sushi hasta hamburguesas, desde restaurantes físicos a marcas digitales, nuestro objetivo es ofrecer a todos nuestros clientes alrededor del mundo, un servicio excepcional junto con el sabor irresistible de nuestros productos y a precios accesibles. Con más de 45.000 personas en 22 países por todo el mundo, somos una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Job Responsibilities

Reporting to the Global Treasury Director, your main activities will include:

• Ensure and optimize AmRest’ liquidity.
• Ensure the implementation of Global Treasury tools for its centralization.
• Manage Global Bank accounts (like optimization, fees, etc.).
• Review cash transactions and accounting processes to ensure accuracy and transparency.
• Maintain a working knowledge of local, regional and global cash management techniques.
• Work with key managers to maintain focus on cash generation and necessary financing.
• Review and drive improvements to treasury reporting with focus on data accuracy.
• Support other functions by providing expertise in treasury related areas.
• Manage the relationships with banks and financial institutions, as well as with internal partners.
• Support the Treasury and financial risk management function globally.

Requirements for Candidate

• University degree, preferably in Economy, Finance or Accounting.
• At least 5 years of experience in a similar position in an international environment.
• Minimum 3 years of experience in a global position, especially in a Global Cash Management.
• Hands-on experience in treasury systems management.
• Native Spanish and fluency in English (both written and spoken) is a must.
• Advanced proficiency in MS Office tools.
• Ability to establish cross-functional, collaborative relationships with external and internal business partners.
• Strong communication and presentation skills.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Proactive, goal-oriented, self-reliant.

Benefits

• Accelerated professional and personal development driven by meaningful challenges and knowledge-sharing culture,
• Friendly and open atmosphere in a fast-growing multinational company,
• Full-time job with flexible working hours,
• Long-term contract,
• Private Life and Health Insurance after 3 months,
• 25% discount to our restaurants,
• Competitive remunerative package.

• Liderar operación de desinversión de cartera de activos inmobiliarios de 30M €|Búsqueda para inversión en nuevos activos y comercialización de alquileres

Importante family office inmobiliario de Barcelona especializado en desarrollo y gestión de activos comerciales, hoteleros, residenciales y logísticos, con un portfolio de más de 250M €.

• Definir la estrategia de desinversión de determinados activos que no son core para la compañía (suelos, edificios residenciales y oficinas, viviendas, etc).
• Liderar los procesos de desinversión, asumiendo las negociaciones con potenciales interesados y la interlocución con los asesores implicados.
• Definir la estrategia de comercialización en régimen de arrendamiento de los activos del portfolio de la compañía (mayoritariamente, de uso de oficinas), liderar las negociaciones y la interlocución con los asesores implicados.
• Analizar el mercado y detectar tendencias relevantes, con el objetivo de identificar oportunidades de inversión óptimas.
• Establecer relaciones sólidas con los arrendatarios actuales y potenciales, agentes y otros profesionales del sector.
• Colaborar en la elaboración de informes periódicos de seguimiento de los activos del portfolio.
• Colaborar en la definición de la estrategia de inversión de la compañía.
• Colaborar y gestionar procesos de inversión, liderando las negociaciones con potenciales vendedores y la interlocución con los asesores implicados.
• Colaborar en el análisis y elaboración de propuestas de inversión y en la presentación de propuestas de inversión para el Comité de Dirección.

Proyecto estable.

Crecimiento profesional.

Buen ambiente de trabajo.

¿Buscas un trabajo que tenga impacto social y que te permita compaginarlo con otras actividades?
Si eres una persona con iniciativa, te gusta defender las causas sociales y cumplir tus objetivos, ¡este es tu trabajo!

Te ofrecemos formar parte del Comité Español de ACNUR, ocupando un puesto muy importante para dar voz a las personas refugiadas y desplazadas. Nuestro trabajo consiste en concienciar y sensibilizar sobre la realidad de las emergencias humanitarias en el mundo y conseguir fondos para programas de ayuda humanitaria. Actualmente, hay más de 110 millones de personas refugiadas y desplazadas en todo el mundo que necesitan contar sus historias.

Buscamos teleoperadoras y teleoperadores con perfil comercial y don de gentes para la emisión de llamadas de sensibilización y captación de nuevos socios y socias.

Se ofrece:

Contrato indefinido de 25 horas semanales.
Horario en turno de mañana de 10.00 a 15.00 h (número de vacantes limitadas) y en turno de tarde de 16.00 a 21.00 horas (mayor número de vacantes).
Salario fijo mensual 910,22 € brutos que podrá llegar con los incentivos hasta 1.460,22 € brutos al mes.
Sistema de evaluación de objetivos con opción a un variable anual.
Modalidad de trabajo: presencial en nuestra oficina de Madrid con posibilidad de teletrabajo (hasta 6 días al mes, jueves y viernes) a partir del segundo mes.
Formación desde el primer día de trabajo y de manera continuada.
Otros beneficios.

El Comité español de ACNUR es una asociación comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Trabajamos para mantener un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y seguro. Apostamos por la equidad, la diversidad y la ausencia de cualquier tipo discriminación o violencia. Tomamos las decisiones de reclutamiento basadas en las competencias y experiencia de las personas candidatas y valoramos su compromiso con los valores de la organización.

• Importante comercializadora de electricidad y gas |Sector en pleno auge

Importante comercializadora de electricidad y gas perteneciente a la División de Energía de un destacado grupo industrial e inmobiliario. Ofrecemos servicios y soluciones en 3 áreas de negocio principales

• Suministro de Electricidad y Gas a clientes industriales, empresas y hogares.
• Gestión de la energía en Generación Renovable, Cogeneración y Residuos.
• Trading energético y de gas y actividades en mercados mayoristas.

Conscientes de que nuestro principal activo es el capital humano, tenemos un claro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestras políticas están diseñadas para cuidar al máximo al empleado/a estableciendo para ello medidas encaminadas favorecer la Conciliación laboral y familiar, la Igualdad, la Flexibilidad, la Formación, la Salud así como otros Beneficios Sociales.

• Somos renovables, ya que apostamos por el uso de soluciones energéticas limpias e innovadoras.
• Somos transparentes, ya que actuamos con honestidad.
• Somos responsables, nos comprometemos con las personas.

El Ingeniero/a Comercial Energía Generación (H/M/D) tendrá como misión principal captar, mantener y gestionar relaciones comerciales con clientes/as de Generación.

Las principales funciones y responsabilidades de la vacante son:

• Ofertar productos y servicios a clientes/as.
• Establecimiento de nuevas relaciones comerciales.
• Mantenimiento de relaciones comerciales existentes.
• Interlocución con clientes/as para procesos de contratación y alta en mercado.
• Orientar y asesorar a los/las clientes/as sobre el tipo de producto o servicio que necesitan.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Condiciones que ofrecemos

• Contratación: Indefinida
• Paquete Retributivo: Fijo + variable 25%
• Flexibilidad horaria: Entrada de 8.00 a 9.30 y salida de 17.30 a 19.00 con una hora de comida de lunes a jueves. Los viernes jornada intensiva entrada de 8.00 a 9.30 y salida de 15.00 a 16.30. Jornada intensiva en verano.
• Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo
• Plazas rotativas de aparcamiento.

• Profesional con cinco años de experiencia en control de gestión (negocio)|Compañía líder en servicios de gestión de siniestros - sector seguros

Se trata de uno de los principales grupos del sector de gestión de siniestros, con un producto único y diferencial enfocado a la satisfacción del asegurado, con un crecimiento anual superior al 25%, más de 340 empleados, y un Ebitda muy por encima del estándar del sector gracias a sus procesos agiles y eficientes y a una tecnología propia única.

La compañía quiere dar un paso más en el control y optimización de la operación, para ser capaz de asumir ese crecimiento, garantizando altos niveles de servicio y calidad sin renunciar a la rentabilidad esperada, para lo cual es fundamental disponer de:

• Una comprensión profunda del sector de gestión de siniestros, así como del sector seguros, el entorno macro y las tendencias con impacto actual o potencial en nuestra actividad.
• Una comprensión profunda de la operación, los procesos y las palancas clave para el desempeño y la rentabilidad, y las relaciones entre ellas.
• Un sistema de información robusto y ágil, que incluya los indicadores operativos y financieros relevantes para la comprensión del desempeño y la rentabilidad de las diferentes áreas de negocio
• Un ecosistema de cuadros de mando intuitivos y usables que permitan seguir con la mayor inmediatez posible la evolución de dichos indicadores e identificar el origen de desviaciones
• Un modelo de gestión basado en datos, que promueva y facilite la toma de decisiones preventiva y correctiva, la definición de planes de acción en base a objetivos, así como su seguimiento y medición de impacto/éxito
• Un proceso de presupuesto y forecast estructurado en torno a información contrastada, indicadores clave y planes de acción ligados a los mismos, con impactos cuantificados, así como un proceso de seguimiento continue que asegure la consecución del los objetivos anuales.
• Un proceso de planificación estratégica que incorpore una visión global del sector, tendencias, riesgos y oportunidades, desplegable en líneas estratégicas y planes de acción concretos, así como procesos de seguimiento, evaluación y corrección que aseguren la consecución de los objetivos
• Un control efectivo de costes "directos" y fijos directamente ligados a volúmenes de la operación (sms, licencias, teléfono,…)

La persona que se incorpore trabajará estrechamente con la Dirección General y de Operaciones para llevar la práctica de control de gestión al siguiente nivel, siendo una pieza clave para el desarrollo y el cumplimiento de la ambición de la organización: liderar el sector de gestión de siniestros en España y aportar la máxima satisfacción de sus asegurados .

Controller de gestión (NO controller financiero): responsable del control de gestión, encargado de monitorizar y promover el cumplimiento plan estratégico de la organización y el presupuesto anual, liderando la definición y ejecución de planes de acción concretos (objetivos, acciones, tiempos, impacto, responsables) asociados a indicadores financieros y operativos clave.

Funciones:

• Participar en el proceso de planificación estratégica, junto con la dirección general y el comité de dirección, apoyando especialmente en la disponibilidad de información consistente, la compilación de tendencias en el sector y la identificación de riesgos y oportunidades.
• Participar en el proceso de elaboración de presupuestos anuales y reforecast, junto con la dirección general y los directores de áreas, dando apoyo a las áreas en la generación y validación de la información consistente y en la identificación de palancas mejora e impactos.
• Desarrollo y mejora continua del modelo de control de gestión, con especial foco en la elaboración y mejora de un ecosistema de cuadros de mando que recoja los indicadores financieros y operativos clave. Cooperar con las áreas en la definición y calculo de los indicadores clave.
• Seguimiento continuo del desempeño operativo y financiero respecto a los objetivos anuales y estratégicos de la compañía, identificando desviaciones relevantes, y anticipando riesgos
• Proveer de información consistente y ágil a la Dirección General y a las direcciones de área sobre el desempeño operativo, las desviaciones y riesgos, y el impacto financiero tanto de la tendencia como de las acciones correctivas.
• Promover, validar y seguir en conjunto con la Dirección General y las Direcciones de área, la ejecución de planes de acción preventivos y correctivos en base a acciones concretas con impacto en los indicadores desviados, definidos en el tiempo y con responsables asignados
• Identificar oportunidades de optimización operativa con impacto en el desempeño y proponer, junto con las direcciones de áreas, acciones concretas, así como la alineación de los procesos de todas las áreas.
• Apoyo a la Dirección General y a las Direcciones de área en la toma de decisiones, aportando los datos y análisis convenientes.
• Identificación de necesidades del área de control de gestión, y eventualmente creación y liderazgo de un equipo de alto rendimiento

Te incorporarías a un equipo de dirección dinámico, apasionado con su trabajo, comprometido en transformar el sector y tener un impacto en la sociedad, y con mucha experiencia en el sector pero consciente de que aún tiene muchas oportunidades de mejorar, entre las que se encuentra específicamente la mejora en el uso y análisis de la información para la toma de decisiones agiles y con impacto.

¡Abrimos en Andoain!

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad!

Para McDonald´s, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo!

Seleccionamos encargad@s para nuestro nuevo proyecto.

Requisitos:

-Disponibilidad completa.

-Ser mayor de edad.

- Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona.

-Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

-Experiencia mínima de 1 año en el sector de hostelería (preferiblemente gestionando equipos)

-Personas proactivas, con iniciativa y ganas de aprender.

Características del puesto:

-Trabajo a tiempo completo (40h/sem).

- Planificación, organización y control de la gestión diaria de los Restaurantes.

- Formación del nuevo personal.

- Gestión de stocks y realización de pedidos.

- Realización de inventarios semanales y mensuales.

- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

-Objetivos de venta.

-Personal a cargo (entre 10/25 pers).

-Continua formación y aprendizaje a cargo de la empresa.

¡Abrimos en Andoain!

Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s como Personal de Restaurante con la oportunidad de tener un puesto totalmente polivalente (trabajando tanto la atención al cliente como en las áreas de cocina).

Requisitos:

-Pasión por el cliente, tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos.

-Satisfacción por el trabajo bien hecho.

- No requerimos estudios mínimos ni experiencia como dependiente.

-Ganas de aprender a desarrollar todas las funciones del restaurante.

-Disponibilidad inmediata.

-Ser mayor de edad.

- Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona.

Características del puesto:

-Nuestros empleados tienen un plan de formación específico y oportunidades de desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

-Trabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes.

-Turnos partidos y rotativos.

Puestos vacantes:

Personal de Equipo

-30 h/semanales con 2 días de descanso.

-25 h/semanales con 2 días de descanso.

-15h/fin de semana a partir del viernes a la tarde (incluye vísperas de festivo y festivo)

REC (Responsable Experiencia Cliente)

-30 h/semanales con 2 días de descanso.

Trabajar en McDonald's es trabajar en una empresa líder mundial de Restauración. Si valoras el buen ambiente y el trabajo en equipo, McDonald's es tu sitio.

KFC Amrest

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Nos rodeamos de personas que les encanta trabajar en equipo. Con autenticidad y energía positiva logramos crear una atmósfera única y por tanto, un gran ambiente entre los empleados de nuestros restaurantes.

Apostamos por el crecimiento de nuestra plantilla y, para ello, desde el primer instante cuentan con formación para convertirse en verdaderos expertos del fast food y el #pollopollo, garantizando la rapidez y calidad en cada uno de los puestos de trabajo que tenemos dentro de nuestros restaurantes. Asimismo, creemos en el buen hacer de nuestro equipo, por lo que contamos con procedimientos de promoción interna que les permite día a día seguir desarrollando su carrera profesional dentro de KFC Amrest.

KFC Amrest forma parte de Grupo AmRest Holding SE (AmRest, WSE), el mayor operador de restaurantes en Europa Central y Oriental, con más de 1.300 restaurantes pertenecientes a las categorías de Casual Dining y Quick Service. KFC Amrest somos uno de los mayores operadores de los restaurantes KFC en Europa. Tan solo en España ya gestionamos más de 75 restaurantes en distintas localizaciones.
A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral. De igual modo, respeta la diversidad individual y apoya medidas de inclusión e integración laboral.

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!

Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.

¿Qué buscamos?

Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en turnos seguidos y rotativos
• Contrato indefinido
• Descuentos exclusivos
• Un ambiente joven y dinámico
• Posibilidades reales de crecimiento

¿Te animas?

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como recepcionista en uno de nuestros clientes ubicado en Navarrete? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de La Rioja.

Tus funciones serán:

• Atención de la centralita
• Atención en ventanilla
• Recepción de clientes y gestión de aquellas necesidades organizativas que tengan durante su estancia (parking, comida, proyectores, ...)
• Gestión de salas de reuniones
• Control de la flota de empresa
• Control del material de oficina
• Organización de viajes, excepto CEO y SAT
• Apoyo administrativo a otros departamentos
• Cualquiera otra tarea que se le requiera por parte de la Dirección de la Compañía, respetando su Grupo Profesional así como la Legislación vigente en cada momento.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes .
• Turno fijo
• 8.30h a 16.30h

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato Temporal para la sustitución de vacaciones DEL 27 de Mayo AL 7 de Junio de nuestra titular.