Ofertas de empleo de 25 de mayo

Estamos buscando un o una Administrativo de licitaciones para una empresa con más de 30 años de experiencia en la construcción enfocada mayormente para la administración pública. ¿QUÉ SE OFRECE? * Indefinido con 3 meses de prueba. * Horario: De lunes a jueves de 8 a 13:30 y 15:30 a 18h. Viernes hasta las 17h * Salario 25.000 euros brutos anuales. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? * Preparación de la parte administrativa de una licitación. * Presentación de la licitación en diferentes portales. * Ayuda a los técnicos de licitaciones. * Preparación y entrega de la documentación requerida por el cliente. * Solicitud del aval bancario. * Seguimiento de los avales presentados. Una vez finalizada el periodo del aval, gestión del retorno del mismo.

ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire forma parte de la red Era que cuenta con más de 2.500 oficinas en todo el mundo, más de 1.100 oficinas en 14 países de la UE y más de 40.500 asesores inmobiliarios en una de las mayores redes inmobiliarias. Nuestro sistema de trabajo es muy diferente al de otras empresas dentro del sector. Es una franquicia global líder dentro de la familia de marcas Realogy, con 50 años de experiencia en el sector.La figura del Agente Asociado Era Inmobiliaria Grupo Atuaire va mucho más allá de la de cualquier agente inmobiliario común. Y es que gracias al sistema de trabajo que brinda ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire todos los Agentes Asociados a la oficina contarán siempre con apoyo de toda la organización ERA, desarrollando su negocio con total autonomía. Es por eso que los llamamos Agentes Asociados. La profesionalización del sector es una de las máximas premisas para ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire, pues contar con los mejores profesionales es la mayor garantía de éxito para cualquier compañía.Los Agentes Asociados a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire cuentan con todos los beneficios de pertenecer a la mejor red inmobiliaria internacional. Esto facilita su trabajo, pudiendo en pocos meses alcanzar medias de facturación muy elevadas. Gracias a nuestro exclusivo sistema de referidos, los agentes asociados pueden compartir operaciones con otras oficinas de la red, así como contactos y clientes tanto compradores como vendedores siendo ésta una importante fuente de beneficio, además, a través del sistema MLS (bolsa compartida de inmuebles) podrán compartir operaciones con otros profesionales.¡¡¡Únete a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire y trabaja con la libertad que a ti te gusta!!!

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ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire forma parte de la red Era que cuenta con más de 2.500 oficinas en todo el mundo, más de 1.100 oficinas en 14 países de la UE y más de 40.500 asesores inmobiliarios en una de las mayores redes inmobiliarias. Nuestro sistema de trabajo es muy diferente al de otras empresas dentro del sector.Es una franquicia global líder dentro de la familia de marcas Realogy, con 50 años de experiencia en el sector.La figura del Agente Asociado Era Inmobiliaria Grupo Atuaire va mucho más allá de la de cualquier agente inmobiliario común. Y es que gracias al sistema de trabajo que brinda ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire todos los Agentes Asociados a la oficina contarán siempre con apoyo de toda la organización ERA, desarrollando su negocio con total autonomía.Es por eso que los llamamos Agentes Asociados.La profesionalización del sector es una de las máximas premisas para ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire, pues contar con los mejores profesionales es la mayor garantía de éxito para cualquier compañía.Los Agentes Asociados a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire cuentan con todos los beneficios de pertenecer a la mejor red inmobiliaria internacional.Esto facilita su trabajo, pudiendo en pocos meses alcanzar medias de facturación muy elevadas.Gracias a nuestro exclusivo sistema de referidos, los agentes asociados pueden compartir operaciones con otras oficinas de la red, así como contactos y clientes tanto compradores como vendedores siendo ésta una importante fuente de beneficio, además, a través del sistema MLS (bolsa compartida de inmuebles) podrán compartir operaciones con otros profesionales.¡¡¡Únete a ERA Inmobiliaria Grupo Atuaire y trabaja con la libertad que a ti te gusta!!!

¡Seguimos ampliando nuestro Equipo de Calidad! Si sientes pasión y buscas tener tu primera experiencia dentro de ésta área formando parte de un proyecto puntero con posibilidades de crecimiento, ¡te estamos buscando! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Grupo Oesía en Rivas Vaciamadrid. * Que estés cursando o hayas cursado recientemente un grado universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Se valorará el Máster especializado en Sistemas de Gestión Calidad, Medioambiente, Sostenibilidad o afines. * Que tengas un nivel medio de inglés y poseas conocimientos en gestión documental, legislación y Excel, Power Point y redacción. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? Apoyo al Responsable de Calidad en: * Auditorías de proyectos. * Revisión y actualización de la documentación del sistema de gestión de calidad y mediambiente. * Elaboración del cuadro de indicadores. * Obtención de satisfacción de clientes. * Informes de revisión y seguimiento. Las prácticas tendrán una duración de 6 meses con posibilidades reales de contratación. Se realizarán de forma semi-presencial en nuestras oficinas de Rivas Vaciamadrid con una jornada de 7 horas / día. ¿Qué te ofrecemos? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2022, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

VIVOFÁCIL (antes Alares) es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios innovadores y altamente emocionales destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral, tanto en el ámbito B2B como en el B2C. Ofrecemos una emocionante oportunidad profesional como Director/a General. Buscamos una persona comprometida con la excelencia en cada aspecto del negocio para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel. Funciones: De acuerdo con los accionistas, desarrollará e implementará el plan estratégico de la empresa a corto, medio y largo plazo de la organización en todas las áreas: expansión, comercial B2B y B2C, operaciones, digitalización e IA, crecimiento de valor, etc. planificando y coordinando las actividades generales de los departamentos en colaboración con sus respectivos directores/as para maximizar sinergias y optimizar el funcionamiento de todas las áreas y los procesos internos de la compañía. * Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano existente. * Establecer y medir los objetivos e indicadores corporativos para el equipo definiendo los planes de acción para garantizar su ejecución. * Detectar oportunidades de desarrollo de nuevo negocio, identificando para ello las tendencias y modelos del mercado en B2B y B2C y proponiendo acciones comerciales que se adecúen a las mismas. * Representar a la empresa en negociaciones, reuniones y eventos públicos para fomentar el posicionamiento de marca y el desarrollo de negocio. * Impulsar proyectos estratégicos para la optimización de procesos y la digitalización de la compañía. Experiencia Relevante: * Al menos 10 años en el sector servicios dirigidos tanto a empresas como a particulares, con un historial probado en roles de liderazgo. * Imprescindible experiencia en la integración de inversores a través de rondas de financiación, valorándose la gestión de startup de éxito. * Conocimiento profundo del mercado de servicios B2B y B2C. * Con un rol significativo en procesos de transformación, digitalización y alto crecimiento en ventas, resultados y valor de la compañía. * Enfoque en valorización o crecimiento del valor: * Capacidad para identificar oportunidades de mejora que aumenten el valor de la empresa y su posicionamiento en el mercado. Atributos Personales: * Con visión amplia del negocio, pero con capacidad para operar en el día a día. * Habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas e institucionales de alto nivel. * Integridad y ética profesional, alineadas con la visión, misión y valores de la empresa. Qué ofrecemos: * Incorporarte en una de las empresas españolas del sector con mayor proyección de futuro y compromiso con la sociedad. * Paquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos. * Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia. * Modalidad de trabajo híbrida.

Estamos buscando a un profesional comprometido y experimentado para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a Contable. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en funciones administrativos/as y contables.Conocimientos sólidos de SAGE y Excel.Experiencia en remesas de recibos, conciliaciones bancarias y elaboración de impuestos.Disponibilidad para trabajar presencialmente.Experiencia previa con Adecco durante 3/4 meses es valorada positivamente.Edad en torno a los 40 años.Responsabilidades:Realizar tareas administrativas y contables según las necesidades del departamento.Manejar el software SAGE y Excel para la gestión de datos y elaboración de informes.Gestionar remesas de recibos, conciliaciones bancarias y preparación de impuestos.Ofrecemos:horario establecido de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00 a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, con un viernes al mes con turno de tarde.jornadas intensivas en verano.Salario competitivo de 25k.Incorporaciones finales de mayo o primeros de junio.Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa consolidada.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV actualizado y carta de presentación antes de la fecha límite de aplicación. ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Estas buscado una oportunidad laboral? ¿Tienes poca experiencia y quieres adentrarte en el mercado laboral? ¡Te estamos esperando!

Empresa situada en Fuenlabrada busca incorporar ayudante de conductor/a para su organización.

Funciones:

Tu trabajo consistirá en acompañar en la ruta de recogida de reciclaje al/la conductor/a y enganchar la grúa para descargar el contenedor, es un trabajo sencillo y dinámico donde en todo momento irás acompañado/a por el personal de empresa

Condiciones:

De lunes a domingo librando dos días según cuadrante.

Los turnos son rotativos semanales de mañana (6:00-14:00) y tarde (14:00-22:00).

Los contratos empezaran desde mediados de mayo hasta finales de septiembre.

Salario de 8,77 brutos/euros la hora.

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En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Promover activamente el bienestar social de los usuarios/as, atendiendo en todo momento sus necesidades sociales tanto en el entorno del centro como en el familiar y el comunitario. Funciones: * Explicación del funcionamiento de la residencia a los/as nuevos/as residentes y familiares. Cumplimentación de documentación de ingreso y acompañamiento del/la residente en su adaptación. * Altas y bajas de residentes. Elaboración y salvaguarda de los expedientes físicos con la documentación de los/as residentes. * Realización de la Valoración Social y Grado de Dependencia e Historia de Vida de los/as residentes. * Participar e intervenir en todas las actividades y acciones sociales necesarias en relación con el preingreso, ingreso, adaptación y vida cotidiana en el centro del/la residente. * Entregar los informes del equipo interdisciplinar a las familias cada vez que haya una nueva valoración. * Atención de reclamaciones personales de usuarios/as y familiares y resolución de estas. * Mantener actualizado el blog del centro y colgar las News Letters en el tablón de anuncios. Ofrecemos: * Jornada del 25%. * Turno fijo de tarde. * Contrato estable. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia en ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una importante multinacional.Se trata de un contrato de sustitución de larga duración.Funciones:•Servicio de recepción de llamadas y emisión •Gestión de mails + office •Atención a ferreterías, grandes superficies, comerciales y cliente final para cuestiones sobre herramientas eléctricas •Creación de pedidos, modificación pedidos, reclamaciones, transporte, control de stock, modificación de precios, envío recambios Qué se ofrece?•Formación online: jueves 25 Abril de (09:00h – 16:00h)(con webcam) hasta el 02 de Mayo.•Fecha incorporación: 9 de Mayo.•Jornada laboral de 30h, de lunes a viernes (10:00h – 16:00h). También festivos locales de Madrid.•Modelo hibrido (1 semana en la oficina de Alcobendas y 3 semanas en teletrabajo) •Contrato de sustitución de larga duración.•Salario: 9.12 euros brutos/hora + plus de idiomas (convenio contact center).•Plus de Teletrabajo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing seleccionamos para importante Multinacional Alemana del Sector Industrial con Contact Center interno de Incidencias ubicado en Madrid (Villaverde), agentes de atención al cliente.Funciones:- Atención telefónica a usuarios de ascensores y resolución de incidencias- Contacto con servicio técnico para las urgencias y seguimiento hasta el cierre de la incidencia- Informatización de las llamadas y back officeSe Ofrece:- Contrato temporal para la sustitución del personal de plantilla durante el periodo vacacional (desde Mayo hasta Septiembre aprox)- Jornada completa en turnos rotativos de mañana (De 8.00 a 15.00) y de tarde (15.00 a 23.00) de Lunes a Domingos con los descansos establecidos por Ley.- Salario: 13.12 € brutos/hora normal + plus sábado de 58.07 € brutos + plus domingo de 87,12 € + plus asistencia y puntualidad de 25.65 €/mes

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing seleccionamos para importante Multinacional Alemana del Sector Industrial con Contact Center interno de Incidencias ubicado en Madrid (Villaverde), agentes de atención al cliente con Portugués.Funciones:- Atención telefónica a usuarios de ascensores y resolución de incidencias- Contacto con servicio técnico para las urgencias y seguimiento hasta el cierre de la incidencia- Informatización de las llamadas y back officeSe Ofrece:- Contrato temporal para la sustitución del personal de plantilla durante el periodo vacacional (desde Mayo hasta Septiembre aprox)- Jornada completa en turnos rotativos de mañana (De 8.00 a 15.00) y de tarde (15.00 a 23.00) de Lunes a Domingos con los descansos establecidos por Ley.- Salario: 13.12 € brutos/hora normal + plus sábado de 58.07 € brutos + plus domingo de 87,12 € + plus asistencia y puntualidad de 25.65 €/mes

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing seleccionamos para importante Multinacional Alemana del Sector Industrial con Contact Center interno de Incidencias ubicado en Madrid (Villaverde), agentes de atención al cliente con Catalán.Funciones:- Atención telefónica a usuarios de ascensores y resolución de incidencias- Contacto con servicio técnico para las urgencias y seguimiento hasta el cierre de la incidencia- Informatización de las llamadas y back officeSe Ofrece:- Contrato temporal para la sustitución del personal de plantilla durante el periodo vacacional (desde Mayo hasta Septiembre aprox)- Jornada completa en turnos rotativos de mañana (De 8.00 a 15.00) y de tarde (15.00 a 23.00) de Lunes a Domingos con los descansos establecidos por Ley.- Salario: 13.12 € brutos/hora normal + plus sábado de 58.07 € brutos + plus domingo de 87,12 € + plus asistencia y puntualidad de 25.65 €/mes

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? ¿Quieres trabajar junto a un equipo dinámico y con buen ambiente? Si quieres un proyecto en el que establecerte, ¡ésta es tu oportunidad!Nuestro cliente: Compañía líder de Self Storage en España. Cuenta con 20 años recorridos, actualmente operan en 81 centros en diferentes puntos de España y Europa.Tu misión: Como Junior Store Manager, y con el apoyo de tu Store Manager, asesorarás a los clientes presencialmente en los diferentes centros y telefónicamente, ayudándoles a encontrar la mejor solución a su necesidad. Tus responsabilidades serán:-Atención de llamadas y detección de necesidades.-Asesoramiento sobre el servicio y soluciones para el cierre de la venta o visita en uno de los centros.-Seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros y de las demandas no cerradas.-Participar de los procesos de mejora.-Uso de las herramientas CRM y MyQM.-Formación continua con los compañeros y responsables.-Evaluar y calificar llamadas para buscar mejoras y conseguir el objetivo de evaluaciones periódicas.-Preparación de reportes sobre los resultados de forma diaria.-Implementar y seguir el procedimiento en todos los canales.Tus zonas de trabajo serán: (S.S. de Los Reyes, Zona Ramón y Cajal, Pozuelo de Alarcón, Alcobendas, Ciudad lineal) .Se deberá rotar entre centros con posibilidad de luego establecerse en el centro más cercano según distancia al domicilioRequisitos indispensables:-Experiencia mínima de 2 años en ventas tanto presencial como telefónica.-Vehículo propio (coche o moto).-Conocimientos informáticos - Office y CRM--Residir en la zona de trabajo u alrededores.Requisitos deseables:-FP I o superior relacionado.-Experiencia en sector retail o telefonía.Buscamos personas con ganas de aprender, resolutivas, organizadas y con iniciativa. Además de contar con una alta orientación al cliente y tener buenas habilidades comunicativas.Beneficios del puesto:-Contrato indefinido directo con cliente final.-Jornada completa , horario rotativo.-Horario: Una semana de L a V jornada diurna da 8H y otra semana de L a S jornada diurna de 8H.-Ticket transporte y restaurante.-23 días de vacaciones laborables.-Descuentos en productos de la empresa (50%) y 25% bonificación en formación de idiomas.-Salario: 19 500 euros fijo + 2000 euros variable (12 pagas)-Incorporación: Mayo 2024En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Cádiz. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

 ¿Te gustaría formar parte de una de las empresas con mayor posicionamiento de tu ciudad a través de un contrato formativo? Si tu pasión son las personas, el trabajo en equipo y velar por el cumplimiento de la normativa laboral, seguridad, salud y bienestar, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector retail, dinámico que pueda apoyar al HR Manager en todas las funciones relacionadas con Recursos Humanos. RESPONSABILIDADES -   Apoyar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando para al buen funcionamiento.-   Ayudar en el proceso de selección de dependientes/as y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.-   Formación: Poner en práctica una cultura formativa dentro de la tienda.-   Reclutar y motivar de forma coordinada lleva a conseguir los standards de la compañía.-   Trabajar coherentemente con la política de la empresa y el presupuesto de personal.-   Asegurar que las normas en Prevención son cumplidas por la compañía. REQUISITOS -   Licenciatura en Psicología o Diplomatura en Relaciones Laborales en los últimos 4 años.-La vacante puede ser en cualquier punto de España, por lo que la persona tiene que tener disponibilidad para cambiar de residencia a nivel nacional.-   Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal, realizando laborares de administración de personal.-Nivel alto de inglés-   Nivel alto de ofimática.-   Nivel medio en legislación laboral general y específica.-   Conocimientos en Prevención de riesgos laborales, Formación de personal y evaluación continua de personal.  BENEFICIOS -Contrato formativo de 6 meses y posterior indefinido.-Salario: 32k-25k brutos anuales.-Jornada laboral completa de lunes a viernes más 2 sábados al mes-Ubicación: Disponibilidad geográfica nacionalEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Madrid (Rivas). * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Contribuir a lograr el mejor estado de salud y bienestar posible de las personas residentes, ejerciendo para ello una atención de enfermería oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente. Funciones: * Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas. * Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas. * Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas. * Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar. * Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. * Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares. * Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar . * Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos: * Jornada del 25%. * Turno fijo de mañana. * Contrato temporal. * Incorporación inmediata. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado.Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas.Apostamos por el desarrollo de las personas.Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas.De verdad. Desde nuestra división de Recruiting colaboramos con un despacho reconocido y consolidado que cuenta con más de 40 años de trayectoria en Terrassa. ¿Cómo será tu día a día? * Gestión de clientes: Trabajarás con una cartera diversa de clientes de diferentes sectores, como tecnología, life sciences o construcción. Esto implicará entender las necesidades específicas de cada cliente y proporcionarles asesoramiento tanto en aspectos contables como fiscales. * Planificación contable y normativa tributaria: Serás responsable de gestionar el plan contable y asegurarte de que se cumpla con la normativa tributaria vigente, incluyendo aspectos como el IVA, IRPF e IS. * Asesoramiento integral a clientes: Brindarás asesoramiento completo a tus clientes en todas las áreas contables y fiscales relevantes para su negocio. * Trabajo en equipo: Colaborarás estrechamente con un/a auxiliar administrativo/a para gestionar las tareas más administrativas del departamento. Esto te permitirá centrarte en las actividades de mayor valor añadido. ¿Qué podemos ofrecerte? * Pertenecer a una organización con proyección y con capital humano. * Estabilidad laboral y contrato indefinido desde un inicio. * Horario: de Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15:30h a 18h. Viernes de 9h a 14h. * Flexibilidad laboral. * Crecimiento profesional (con formación o proyección profesional) * Salario competitivo + variable.

En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Sevilla. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Valencia. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Vigo. * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

En Tecnobit-Grupo Oesia seleccionamos a estudiantes que estén terminando de cursar o acaben de finalizar un grado o máster universitario en Ingeniería Electrónica, Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional donde poder crecer y desarrollarte, ¡únete a nuestro equipo! Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital con más de 3.200 profesionales, que desarrollan e implementan proyectos en 25 países, generando empleo de calidad y formación continua en carreras técnicas. Con 45 años de trayectoria, innova en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo, brindando soluciones en sanidad, administraciones públicas, defensa y seguridad, telecomunicaciones y alta tecnología, finanzas, logística, agroalimentación, automoción, aeronáutica y espacio. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo de Oesía en Valdepeñas (Ciudad Real). * Que quieras participar en un programa formativo de 120h de duración orientado a desarrollo de Software C++ para después, incorporarte a unos de nuestros proyectos como profesional junior. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * 23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada. * Los días de nochebuena y fin de año no se trabajan. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?

¿Has finalizado un Grado Universitario en ADE o de rama Comercial? ¿Aportas entre 2 y 3 años de experiencia como Customer Service? ¿Buscas una estabilidad laboral donde poder adquirir un crecimiento profesional en una empresa multinacional? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en la zona de Valls (Tarragona)? ¡Pues estás de suerte, ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda del mejor talento. ¿Podrías ser tú? Inscríbete en la oferta, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Soporte VentasRevisar que los pedidos recibidos de los clientes cumplen con las condiciones acordadas. Asegurar la precisión y fiabilidad de los datos en pedidos y facturas. Introducir los pedidos en el ERP o sistema correspondiente y hacer las modificaciones que sean necesarias.Recopilar, revisar e introducir en el sistema toda la información necesaria para crear una nueva ficha o SSP e informar a los departamentos y personas involucradas que deban estar al tanto. Solicitar la apertura o modificación de la línea de crédito con la aprobación del comercial y responsable financiero.Introducir los precios en tiempo y forma en el sistema, revisar y obtener la validación de forma ágil.Contactar con los clientes en caso de necesitar datos o información adicional. Mantener y actualizar la base de datos de clientes e informes de pedidos, ventas, etc. Elaborar informes de ventas (mensuales, trimestrales y anuales).Atención al ClienteResponder y atender a los clientes vía mail, teléfono, visitas si procede, etc. con un trato cercano y resolutivo. Gestionar las incidencias y reclamaciones de clientes de forma efectiva y eficiente a la mayor brevedad. Visitar algún cliente con el/la Delegado/a de Ventas correspondiente si procede o es preciso. Si alguno de los términos del pedido no se pueden cumplir (fecha de entrega, cantidad, precio, etc) revisar internamente de forma proactiva con el/los departamentos que proceda para encontrar una solución.Informar y dar seguimiento continuo al cliente sobre el estado del pedido y proponerle soluciones de forma ágil y efectiva. En los casos que de forma autónoma no sea posible solucionar los problemas, escalarlo al Supervisor de Atención al Cliente o Responsable de Supply Chain/Cadena de Suministro, para conjuntamente solventarlos. Informar inmediatamente al cliente en caso de haber algún tipo de impacto en la entrega del pedido. (retrasos, cantidad incorrecta, etc) ¿Qué deberás aportarnos?- Grado Universitario relacionado con la rama Comercial o ADE.- Experiencia entre 2 y 3 años como Customer Service.- Buen nivel en Excel y Paquete Office en general. - Castellano, catalán e inglés. También se valorará favorablemente francés.- Carné de conducir con coche propio y flexibilidad para desplazarte hasta la zona de Valls.- Buscamos a una persona con habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de establecimiento de prioridades ¿Qué podemos ofrecerte?- Puesto estable con incorporación directa en empresa.- El horario es de lunes a jueves con entrada flexible de 8h a 9h y salida de 17h a 18h con 1h para comer, los viernes podrás disfrutar de la tarde libre realizando el horario de 8h a 15h siempre y cuando de lunes a jueves realices un cuarto de hora más al día para compensar la jornada de 40h/s.- Salario entre 23K y 25K brutos anuales.